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互联网高管Jerry Chen正式加入CGL：多元化人才战略，释放跨界人才能量
过去一年，CGL在强调专业专注的同时，陆续吸纳来自不同领域的优秀人才，充分释放他们在各自领域的行业洞察力以及对行业发展趋势的敏锐度，拥抱更广阔的行业思维，深化对客户和候选人价值服务的广度和深度。
2019-11-28
CGL荣膺2019猎头行业“十佳最具品牌影响力机构”
CGL合伙人兼上海分公司负责人Sophia Shi作为代表现场接受颁奖。Sophia表示，2019年是CGL的发展年，感恩客户和候选人一路走来的选择和信赖。我们一直秉持专业专注、合作分享的内部文化，始终坚持为客户和候选人创造价值服务的初心。
2019-11-28
CGL携手冯唐、房晟陶，邀你一起探讨「职场人的长期主义与活在当下」
期待你的到来。
2019-11-14
从SMG主持人到猎头小白，这个95后女孩走了一条大多数人不敢走的路
谈及转型初衷，95后的Kelly对自己的生涯规划有着超乎年龄的认知：工作的价值不是以年薪来衡量的，职场就是人生，通过职场可以去体验人生中更多不一样的可能。而选择CGL，是因为CGL要做有温度的猎头，发现和挖掘人的价值，与Kelly的规划不谋而合。
2019-11-14
猎头的本质
对人才的需求永远是刚需。猎头的本质是服务，即通过专业精准的人才咨询来满足这些人才刚需。
2019-11-01
CGL总裁Train Luo受邀出席首届“智龙华”人才发展高峰论坛
11月1日，由深圳市龙华区人才工作局主办、猎聘网协办的“智时代，创WE来”——首届“智龙华”人才发展高峰论坛在深圳龙华隆重召开。作为特邀嘉宾，CGL总裁Train Luo出席了本次论坛并发表了《AI时代的人才变革和挑战》主题演讲。
2019-11-01
猎头职业生涯的十大金律
猎头不唯能力论，相反，很多有责任心、同理心的顾问，他们收获了事业上的成功，更收获了来自客户和候选人的宝贵的情谊。
2019-10-17
成为百万猎头，拼体力还是拼脑力？
猎头一般都会把手上的职位分为小单子与大单子、简单的职位与难做的职位，但换个角度，我们也可以将职位分为“沟通力密集型”与“劳动力密集型“两类。为何如此分类？这两类职位各有何特点呢？
2019-10-17
官宣| CGL青岛分公司迎来两位总监级顾问
Mandy Zhao担任CGL青岛分公司通用职能线行业总监；Una Wang担任CGL青岛分公司工业制造团队总监。
2019-10-14
CGL青岛分公司正式成立：赋能人才，关注人才的长期价值
CGL进入青岛，可以充分结合在一二线高端人才猎寻市场积累的资源和经验，为青岛客户和候选人带来更专业的价值服务。同时，在猎头顾问培养上，也能打通CGL一线城市的人才培养机制，为当地年轻顾问打造专业的人才发展体系。
2019-09-27
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